Responsabilidad
social e igualdad

Proporcionamos las herramientas que las Pymes necesitan en un contexto en el que la sostenibilidad ya no es una opción

La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).

La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.

Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.

Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:

Memorias de sostenibilidad y estados de formación no financiera

Metodología GRI y alineación a los ODS.

Códigos éticos y manuales de acogida

Sistemas de Gestión

SGE 21 / IQNET SR10 / SGI Standards

La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).

La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.

Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.

Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:

Planes de igualdad

Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. R.D. 901/2020

Auditorías retributivas y registros retributivos

R.D. 902/2020

Valoración de puestos de trabajo

PYMES y Entidades Locales

La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).

La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.

Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.

Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:

Premios y sellos distintivos

Elaboramos tu memoria para optar a los más prestigiosos reconocimientos empresariales. Premio Empresa, Premio Empresa Familiar de Aragón, Premio RSA, Premio Empresa CEOE Aragón, Sello RSA+, Sello Aragón Circular.

Subvenciones

Preparación Memorias Subvenciones

Formación

Adaptada a las necesidades de tu empresa o entidad. Responsabilidad Social Empresarial, Sensibilización en igualdad, Prevención Acoso Sexual y Acoso por razón de género.

La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).

La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.

Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.

Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:

Cálculo huella de carbono

Canal de denuncias

Cumplimiento legal, adaptado a cada PYME

RSE – ASG – ODS Agenda 2030

La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).

La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.

Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.

Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:

Memorias de sostenibilidad

Elaboración de Memorias de Sostenibilidad con metodología Global Reporting Initiative.

Desarrollo sostenible

Alineación de la actividad de la organización a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Sistemas de Gestión de RSE

Elaboración de Memorias de Sostenibilidad con metodología Global Reporting Initiative. Acompañamiento y asesoramiento.

Estados de Información No Financiera

PYMES

Código Ético
Diseño Estrategia RSE – ASG
Economía circular

Igualdad de género en la empresa

La igualdad de género en la empresa es uno de los ejes de la responsabilidad social que viene impulsado por una importante sensibilidad social consciente de las desigualdades de género y que encuentra eco en la administración.

Gestión de distintivos

Obtención del distintivo “Igualdad en la Empresa” del Ministerio de Igualdad.

Auditorías Retributivas y Registros Retributivos

R.D. 902/2020.

Planes de igualdad

Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Sistemas de gestión: SGI Standards

Desarrollo de sistemas de gestión de la igualdad.

Subvenciones

Gestión de subvenciones en Materia de igualdad

Gestionamos las subvenciones para la elaboración de Planes de Igualdad u otras medidas relacionadas.

Gestión de subvenciones en Proyectos sostenibles

Gestionamos todo el proceso, desde la solicitud hasta la justificación.

Formación

Elaboramos e impartimos acciones formativas, jornadas de sensibilización y talleres en RSE e Igualdad.

Formación en RSE, ODS y Agenda 2030, Igualdad de género

Impartimos Acciones Formativas y Jornadas de Sensibilización en RSE e Igualdad.