Responsabilidad
social e igualdad
La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).
La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.
Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.
Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:
Memorias de sostenibilidad y estados de formación no financiera
Metodología GRI y alineación a los ODS.
Códigos éticos y manuales de acogida
Sistemas de Gestión
SGE 21 / IQNET SR10 / SGI Standards
La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).
La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.
Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.
Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:
Planes de igualdad
Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. R.D. 901/2020
Auditorías retributivas y registros retributivos
R.D. 902/2020
Valoración de puestos de trabajo
PYMES y Entidades Locales
La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).
La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.
Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.
Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:
Premios y sellos distintivos
Elaboramos tu memoria para optar a los más prestigiosos reconocimientos empresariales. Premio Empresa, Premio Empresa Familiar de Aragón, Premio RSA, Premio Empresa CEOE Aragón, Sello RSA+, Sello Aragón Circular.
Subvenciones
Preparación Memorias Subvenciones
Formación
Adaptada a las necesidades de tu empresa o entidad. Responsabilidad Social Empresarial, Sensibilización en igualdad, Prevención Acoso Sexual y Acoso por razón de género.
La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).
La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.
Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.
Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:
Cálculo huella de carbono
Canal de denuncias
Cumplimiento legal, adaptado a cada PYME
RSE – ASG – ODS Agenda 2030
La Responsabilidad Social Empresarial es un modelo de gestión en el que se integran los valores éticos, la reducción de los impactos ambientales y la contribución al desarrollo social, todo ello en continua interacción con los grupos de interés (clientes, personas trabajadoras, proveedores, inversores, entorno social, administración, etc…).
La gestión de los factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), vinculados a la RSE, es hoy imprescindible para la generación de valor en la organización en el medio y largo plazo.
Las empresas y organizaciones que integran un modelo de gestión responsable y sostenible, están comprometidas con su entorno y a la vez, mejoran sus procesos productivos y organizativos, responden a las expectativas de mercado y se proyectan de manera positiva.
Para ello proporcionamos asesoramiento en el desarrollo de las siguientes herramientas:
Memorias de sostenibilidad
Elaboración de Memorias de Sostenibilidad con metodología Global Reporting Initiative.
Desarrollo sostenible
Alineación de la actividad de la organización a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Sistemas de Gestión de RSE
Elaboración de Memorias de Sostenibilidad con metodología Global Reporting Initiative. Acompañamiento y asesoramiento.
Estados de Información No Financiera
PYMES
Código Ético
Diseño Estrategia RSE – ASG
Economía circular
Igualdad de género en la empresa
La igualdad de género en la empresa es uno de los ejes de la responsabilidad social que viene impulsado por una importante sensibilidad social consciente de las desigualdades de género y que encuentra eco en la administración.
Gestión de distintivos
Obtención del distintivo “Igualdad en la Empresa” del Ministerio de Igualdad.
Auditorías Retributivas y Registros Retributivos
R.D. 902/2020.
Planes de igualdad
Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Sistemas de gestión: SGI Standards
Desarrollo de sistemas de gestión de la igualdad.
Subvenciones
Gestión de subvenciones en Materia de igualdad
Gestionamos las subvenciones para la elaboración de Planes de Igualdad u otras medidas relacionadas.
Gestión de subvenciones en Proyectos sostenibles
Gestionamos todo el proceso, desde la solicitud hasta la justificación.
Formación
Elaboramos e impartimos acciones formativas, jornadas de sensibilización y talleres en RSE e Igualdad.
Formación en RSE, ODS y Agenda 2030, Igualdad de género
Impartimos Acciones Formativas y Jornadas de Sensibilización en RSE e Igualdad.
